El Ministerio de Educación (Minedu) emitió precisiones clave sobre los criterios técnicos que definirán la determinación de ganadores del Concurso de Ascenso de Escala Magisterial 2026, cuya Prueba Nacional convoca a más de 162 mil profesores en todo el Perú. La entidad puntualizó que la obtención del puntaje final se calculará mediante la suma ponderada del puntaje de la Prueba Nacional y la valoración de la Etapa Descentralizada (legajo personal y trayectoria profesional).
Asimismo, se recordó la aplicación de la bonificación del 15 % por discapacidad sobre el puntaje total aprobatorio únicamente para los docentes que hayan acreditado dicho derecho oportunamente durante la evaluación descentralizada.
Minedu aclara sobre la determinación de ganadores para Ascenso de escala 2026 de este domingo 8 de noviembre
La asignación formal de las plazas de ascenso se concretará de acuerdo con un riguroso orden de mérito regional por nivel y modalidad, respetando el cuadro de vacantes formalmente publicado. El Minedu enfatizó que, aunque las evaluaciones y reclamos se procesan de forma continua entre noviembre de 2026 y febrero de 2027, la vigencia del ascenso y la correspondiente actualización de la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) surtirán efecto a partir del 1 de marzo de 2027.
Obtención del puntaje final
El puntaje final permite determinar el orden de mérito de los postulantes en el Concurso de Ascenso. Para obtenerlo, primero se calcula el puntaje total mediante la suma del puntaje obtenido en la Prueba Nacional y el puntaje obtenido en la Etapa Descentralizada. Luego, de corresponder, se aplica la bonificación por discapacidad.
Importante
La bonificación por discapacidad equivale al 15 % sobre el puntaje total aprobatorio y se aplica únicamente a los postulantes que hayan acreditado dicho derecho durante la Etapa Descentralizada, conforme a lo establecido en la norma del concurso.
¿Qué ocurre después?
Una vez determinado el puntaje final, se realiza la asignación de vacantes de ascenso de acuerdo con el orden de mérito y las vacantes establecidas para el concurso.
Asignación de vacantes de ascenso
La asignación de vacantes de ascenso es la actividad mediante la cual se adjudican las vacantes disponibles a los postulantes que superaron el concurso, de acuerdo con el orden de mérito obtenido.
Para ello, primero se determina el orden de mérito de los postulantes y posteriormente se realiza la asignación de vacantes conforme a las reglas establecidas en la normativa vigente. A continuación, se presentan las principales actividades de este proceso:
