El Ministerio de Educación (Minedu) ha oficializado la distribución de plazas para el proceso de progresión en la Carrera Pública Magisterial. Conocer el número exacto de puestos disponibles es el paso más importante para los miles de profesores que se preparan para rendir la Prueba Nacional en busca de mejorar su categoría y su remuneración mensual.
Minedu: Asignación de vacantes por escala para ascenso de escala 2026
La publicación de la asignación de vacantes por escala para el ascenso de escala 2026 permite a los postulantes identificar con precisión cuántas plazas se disputarán en su respectiva modalidad, nivel educativo y región. Esta planificación transparente garantiza que el proceso meritocrático se desarrolle con equidad, ofreciendo igualdad de oportunidades a los docentes nombrados que buscan escalar posiciones en el magisterio peruano.
Puntos clave sobre las vacantes de Ascenso Docente 2026:
- Distribución por regiones y escalas: Las plazas se encuentran fraccionadas desde la segunda hasta la séptima escala magisterial, según la demanda y la disponibilidad presupuestal autorizada por el MEF.
- Criterio de adjudicación: El acceso a las vacantes disponibles se determina estrictamente por el orden de mérito obtenido tras sumar los puntajes de la Prueba Nacional y la etapa descentralizada.
- Consulta personalizada: Los profesores pueden revisar el cuadro oficial de vacantes ingresando al portal web de Evaluación Docente del Minedu con su número de DNI.
- Impacto en la RIM: Obtener una de estas vacantes asegura el incremento directo en la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) correspondiente a la nueva escala alcanzada.
Asignación de vacantes de ascenso
La asignación de vacantes de ascenso es la actividad mediante la cual se adjudican las vacantes disponibles a los postulantes que superaron el concurso, de acuerdo con el orden de mérito obtenido.
Para ello, primero se determina el orden de mérito de los postulantes y posteriormente se realiza la asignación de vacantes conforme a las reglas establecidas en la normativa vigente. A continuación, se presentan las principales actividades de este proceso:
Para conocer el detalle de cada actividad del proceso, seleccione los siguientes títulos:
Determinación del orden de mérito
Para la asignación de vacantes se establece un orden de mérito entre los postulantes que culminaron el concurso. Dicho orden se determina aplicando los siguientes criterios, según el orden de prelación que se presenta a continuación:
Asignación regular de vacantes
La asignación regular de vacantes se realiza en estricto orden de mérito hasta cubrir la totalidad de vacantes disponibles. Para ello, se aplica el siguiente orden de prelación:
Asignación excepcional de vacantes
Si luego de la asignación regular aún existen vacantes disponibles, estas pueden ser adjudicadas mediante asignación excepcional, en estricto orden de mérito a nivel nacional, solo considerando el puntaje final hasta alcanzar el límite presupuestal.
La asignación de vacantes por escala te permitirá dimensionar la competitividad de tu especialidad y enfocar tus esfuerzos de estudio en los temas clave de la evaluación. Mantente atento a los comunicados oficiales de tu UGEL para asegurar una postulación exitosa y sin contratiempos normativos.
Te invitamos a visitar otras entradas relacionadas en nuestro blog para consultar los temarios oficiales de la prueba, descargar guías de preparación pedagógica y revisar las últimas actualizaciones normativas del Minedu.
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